C'est pour qui ?
- Salariés en ESAT (Établissement de soutien et d’aide par le travail)
- Salariés d’EA (Entreprise adaptée)
- Salariés de structure d’insertion par l’activité économique
- Jeunes en IME (Institut médico-éducatif), IMPro (Institut médico-professionnel) et ITEP (Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique)
C'est quoi ?
Le dispositif de "Reconnaissance des savoir-faire professionnels" permet aux personnes n’ayant pas les pré-requis pour accéder aux systèmes traditionnels de validation, d’envisager de nouvelles perspectives d’évolution.
La RSFP, en bref
- Un dispositif créé et développé par l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) à partir de 2001,
- Un outil de valorisation des savoir-faire pour l’évolution professionnelle des publics visés,
- Une évaluation du candidat par un jury de professionnels dans les conditions réelles du métier.
Les référentiels RSFP sont conçus selon la méthodologie utilisée pour l’élaboration des référentiels des titres professionnels.
Ils sont construits et validés avec des professionnels, sous l’égide de l’Afpa (Agence nationale pour la formation des adultes).
La mise en œuvre du dispositif repose sur un partenariat avec des professionnels impliqués qui valident les savoir-faire des candidats lors des sessions de validation.
Comment ça se déroule ?
Plus de renseignements ?
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